Workshop: Einführung in "Unconscious Bias / Unbewusste Voreingenommenheit” - online
In der Einführung wird zunächst ein Überblick über grundlegende psychologische Mechanismen und Funktionen gegeben, die zum Verständnis des Phänomens "Unconscious Bias" notwendig sind. Darüber hinaus wird der Workshop die folgenden Aspekte beleuchten:
- Verschiedene Typen und Konsequenzen von „Unconscious Bias“
- "Unconscious Bias" und seine konkreten Auswirkungen am Arbeitsplatz
- Mögliche Gegenmaßnahmen (im Kontext des Wissenschaftssystems)
Abschliessend wird es Raum für den Austausch eigener Erfahrungen mit "Unconscious Bias" geben und wir werden Strategien diskutieren, um die Auswirkungen im Alltag und am akademischen Arbeitsplatz zu verringern.
Über die Referentin:
Eileen Schwanold ist Sozial- und Organisationspsychologin und spezialisiert auf Diversity und soziale Gerechtigkeit. Derzeit entwickelt und implementiert sie Diversity-Strategien für die Exzellenzcluster "CUI: Advanced Imaging of Matter" und "Quantum Universe" an der Universität Hamburg. Außerdem hält sie Vorträge zu Diversity-Themen und engagiert sich seit ihrer Zeit als Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes ehrenamtlich als Mentorin für begabte Studierende, die selbst auf der Suche nach Stipendien sind.
Mit der Anmeldung zu diesem Seminar bestätigen Sie, dass die Teilnahme mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten abgestimmt ist.
